Samma behandling får byggbranschens företagare erfara i Kristianstad.
Bo Berntsson, rektor vid Framtidsgymnasiet i Kristianstad, skriver en svavelosande insändare i Kristianstadsbladet. http://www.kristianstadsbladet.se/debatt/valjer-byggforetagen-bort-elever-med-utlandsk-bakgrund/
Där beskriver han hur svårt han och hans skola har att få praktikantplatser till en grupp av individer, de med invandrarnamn. Han hävdar att 8 av 10 företag aktivt väljer bort praktikanter med invandrarnamn.
Sedan kommer fördömandet: ”Ni företag inom byggbranschen borde skämmas. Ni har inte för avsikt att lösa återväxten, ni vågar inte ta möjligheter och ni ser inte alla som likvärdiga.”
Som av en händelse publiceras samma dag en insändare av Anders Fredriksson, chef för Sveriges Byggindustrier i Kristianstad/Östra Skåne. http://www.kristianstadsbladet.se/debatt/foretag-som-diskriminerar-borde-skammas/
Den är liknande till sitt innehåll, och den rymmer också det hårda fördömandet: ” Företag som diskriminerar borde skämmas -oavsett bransch.”
Likt folket runt Jeppe, bekymrar de sig inte om att få veta vad som ligger bakom detta. De antar att det är fördomar mot invandrare. De redogör dock inte för att så skulle vara fallet, utan det tycks vara ett antagande. En fördom. Således, de angriper fördomar med fördomar.
Tänk om de hade frågat företagen: Varför gör ni på detta viset? Då hade de fått veta varför, och kunnat angripa orsaken.
Jag känner en företagare i jordbruksbranschen. Han skulle kunna framställas som fördomsfull. Inför höstkampanjen anställer han blott en nationalitet. Polacker. Hans argument är att det är ett hårt, intensivt arbete, avgränsat i tid, där själva verksamheten är mycket beroende på att alla kommer till jobbet. Om de är benägna för sjukdom kan han inte vänta in tillfrisknande utan måste då ha fler anställda, för att täcka upp eventuella sjuka. Hans erfarenhet säger att polacker arbetar hårt och är oerhört solidariska med arbetsuppgiften, kanske för att de inte vill ha inkomstbortfallet vid eventuell krankhet. En svensk har svårigheter ha fått jobb hos honom i höstkampanjen.
Visst är det fördomsfullt mot en svensk individ som kanske arbetar som en polack. Men om man inte känner individen, då fungerar det etniska fördomen bättre än att chansa på en svensk, i tron att den arbetar som en polack.
Hans fördomsfulla anställningspolicy är föranledd, inte av något etniskt diskriminerande, annat än det som krävs för höstkampanjen. Hans agerande är helt styrt av omtanken om sin produktion, hans höstkampanj.
Om det är så att det är sant, att byggföretag med 80% sannolikhet väljer svenska praktikanter, beror det då på en genuin fördom, grundat i ingenting, eller beror det på att byggföretagen har erfarenheter som leder dem till den policy de genomför?
Insändarskribenterna påminner en hel del om den fördomsfulle Morgan Johansson m fl fördomsfulla socialdemokrater, som vägrar fråga sig varför nästan 20% röstar på Sverigedemokraterna. De vräker ur sig liknande ’skam’-angrepp mot dem. Trots att många av dem är deras folk, arbetarklass. Utan att göra ett genuint försök att förstå dem, och utifrån den förståelsen angripa orsakerna till att de röstar som de gör.
Med skammens argument kommer man inte långt. Istället riskerar man att fjärma dem ännu mer.
Joppe dricker inte mindre, utan kanske mer, när man hytter finger åt honom och säger: Skäms för att du dricker.
Öllsjö den 26 november 2018