He who is silent and bows his head dies every time he does so.

He who speaks aloud and walks with his head held high dies only once     [Giovanni Falcone]
Sven-Olof Yrjö Collin
  • Blogg
  • About
  • Contact
  • Ny sida

Döden på äldreboenden orsakas av vår likgiltighet

25/11/2020

0 Comments

 
​Det har funnits höga dödstal på äldreboenden genom virusets härjningar. Vad kan det bero på?

Man har framfört att det beror på att varken privata eller kommunala äldreboenden har brytt sig så mycket om virusskydd, varför spridning har skett.

Man har framfört att det finns många invandrare som arbetar på äldreboende, med dåliga svenskkunskaper, som därför inte har förstått att skydda sig och de äldre.

Man har framfört att äldrevården är en krisbransch avseende bemanningen, där folk sällan vill arbeta, varför man har mycket hög personalomsättning.

I en presenterad undersökning, för man fram att de gamla inte fått läkarvård (https://www.aftonbladet.se/nyheter/a/we3m15/16-av-21-regioner-har-misslyckats-med-palliativ-vard )

I en liten, nyligen presenterad undersökning, har Kommunal funnit att äldreboende med högre andel tills-vidareanställda har lägre dödstal. Det är onekligen resultat som passar en fackförening som hand i handske.  
(https://www.svd.se/mer-smitta-pa-boenden-med-manga-timvikarier )

Det finns en rimlighet i det resultatet. Om man har tills-vidare-anställning, då kan man sjukskriva sig och tappar inte så mycket lön. Går man till jobbet lite snuvig gör man det kanske mer av lojalitetsskäl till sina arbetskamrater. En timanställd kan däremot inte stämpla när den inte går till jobbet, utan får se en lön gå upp i rök. Den är därför mer villig att gå till jobbet, inte av lojalitet med arbetsplatsen, utan för sin löns skull. En timanställd kan också ha svårigheter erfara lojalitet då den sannolikt hoppar mellan avdelningar. Den har inte någon social investering på arbetsplatsen att ta hänsyn till, som den tillsvidare-anställde har.

Anställningsformen kan därför vara en orsak till döden på äldreboende. Men, varför finns det skillnader i anställningsform? Är det för flexibilitetens skull, att man har större ekonomisk risk i en verksamhet med många tillsvidare-anställda, medan timanställda erbjuder möjligheten att blott vara en kostnad när den ger intäkter? Denna logik finns oberoende av om det är ett privat företag, som arbetar mot att ha höga vinster, eller en kommunal verksamhet, som har en budget den måste hålla. Den är emellertid mer uttalad i vinstverksamheten, då varje kostnad äter på vinsten, medan det blott är kostnaderna över budgeten som är negativa för den kommunala verksamheten.

Driftsformen kan således vara en underliggande orsak.

Men en annan orsak kan finnas, vilket kommer av själva servicen de producerar. Dödligheten på äldreboende är ett tydligt, kvantitativt mått på verksamhetens kvalité. Men annars har inte äldrevården goda mått på sin kvalité. Brukarupplevelse via enkäter kan vara ett mått, men validiteten i sådana enkäter kan lätt ifrågasättas. Vågar brukarna svara uppriktigt? Har de, genom år av dålig produktion, fått låga förväntningar, som är lätta att uppfylla?

En mer objektiv utvärdering av producenterna kan tänkas, där professionella i området granskar deras serviceproduktion. Jag har emellertid aldrig hört talas om att sådant sker.

Därför, svårigheten att mäta produktionen och dess kvalité gör att verksamheter kan förslappas, att de drivs av andra skäl än att ge brukarna högst möjliga service. Målet med äldreboende kan riskera att bli en födkrok för outbildad arbetskraft, för integration, för vinst. Det som är av vikt för verksamheten, som t ex hygienregler, är mindre viktigt relativt att få ett bra schema eller att inte ha så mycket fasta kostnader genom tillsvidare-anställda.

Detta resonemang ger vid handen att vi kanske inte har en orsak, utan en uppsättning orsaker som inte går att särskilja, men som tillsammans ger en verksamhet som leder till höga dödstal.

Ytterst kan orsaken vara att samhället, dvs vi alla, på gator och torg, i politiska församlingar, i organisationer och företag, inte menar att äldrevården är en prioriterad verksamhet i samhället.

Frånvaron av kraftfulla demonstrationer, likt när den mörke mannen i USA förlorade sitt liv, talar sitt tydliga språk. Döden på äldrevården är oss likgiltigt.

​Den 25 november 2020
Sven-Olof Collin 
0 Comments



Leave a Reply.

    Don Collin

    Är en Kantian, socialist, avsutten ryttare. Med Don Quijote som förebild.  Är professor i företagsstyrning, numer vid mitt eget universitet, Free University of Scania, stolt hedersprofessor vid två universitet i Ukraina. Förblindad av visionen att akademisk utbildning skall vara utvecklande för de begåvade. Och dessa kommer från alla hörn av samhället. Upplysningen är idealet, att Förnuftet, det fria, som inte tyglas av makter, vare sig världsliga eller himmelska eller underjordiska. Våga tänk själv, uppmanar Upplysningen. Det är din Plikt, säger Kant. 
    Född utan annan egendom än Ordet, i ett land där tankefriheten och yttrandefriheten finns, i viss utsträckning. 

    Arkiv

    Mars 2024
    Februari 2024
    Januari 2024
    December 2023
    November 2023
    Oktober 2023
    September 2023
    Augusti 2023
    Juli 2023
    Juni 2023
    Maj 2023
    April 2023
    Mars 2023
    Februari 2023
    Januari 2023
    December 2022
    November 2022
    Oktober 2022
    September 2022
    Augusti 2022
    Juli 2022
    Juni 2022
    Maj 2022
    April 2022
    Mars 2022
    Februari 2022
    Januari 2022
    December 2021
    November 2021
    Oktober 2021
    September 2021
    Augusti 2021
    Juli 2021
    Juni 2021
    Maj 2021
    April 2021
    Mars 2021
    Februari 2021
    Januari 2021
    December 2020
    November 2020
    Oktober 2020
    September 2020
    Augusti 2020
    Juli 2020
    Juni 2020
    Maj 2020
    April 2020
    Mars 2020
    Februari 2020
    Januari 2020
    December 2019
    November 2019
    Oktober 2019
    September 2019
    Augusti 2019
    Juli 2019
    Juni 2019
    Maj 2019
    April 2019
    Mars 2019
    Februari 2019
    Januari 2019
    December 2018
    November 2018
    Oktober 2018
    September 2018
    Augusti 2018
    Juli 2018
    Juni 2018
    Maj 2018
    April 2018
    Mars 2018

    Kategorier

    Alla
    Akademi
    Människan
    Människan
    Politik

    RSS-flöde

Powered by Create your own unique website with customizable templates.